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中国500强企业高峰论坛指定读物。系统阐述了企业人才建设与文化升级的理论和方法。
作者:金涛 出版社:企业管理出版社 出版时间:2017年07月
内容简介:
《企业变革之道——企业文化构建与团队打造》,这是一本用以指导企业如何进行变革的书籍。该书主要从文化打造和团队打造两部分来阐述企业变革之道。
企业文化对企业的发展至关重要,它就像水里的盐一样,看不到,但却又无处不在。好的企业文化无形中就会对企业的员工有很好的约束和影响,不好的企业文化对企业的发展会造成巨大的成本消耗。上篇主要介绍了文化打造,第一部分是管理从了解人性开始;第二部分是企业文化打造的步骤;第三部分是企业文化传承。
如果说企业文化是企业变革的“木本水源”,那么人才是企业在这个“大变局”中突出重围的唯一法宝,而拥有一批能征善战的团队更是企业“杀出一条血路”的关键。下篇主要介绍了团队打造,第一部分为合作共赢、大势所趋;第二部分的内容是实现合作的两个前提;第三部分是夯实合作关系的王道;第四部分是管理的核心在调整员工的观念和心态;第五部分是团队打造的关键在领导布道;第六部分是王道的贯彻是企业信仰的形成。
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